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今天老師請了一位任職於IBM- HR部門的人來演講,
題目是「外商企業的職場機會與生涯發展、求職準備要領與IBM的經營管理與挑戰」,演講者是「唐辛屏」,電話是02-87239838
講者背景:幾年前就先從事有關傳授的工作,因此培養自己的能力,
一逮到機會有申請往HR教育訓練部門工作,而現在工作表現也很亮眼,
常來往兩岸三地。
演講的內容大概就是分上面那三個方向吧,
不過我覺得講生涯發展這方面的議題,其實都大同小異,
其實都知道那些道理,但是問題在於怎麼做、怎麼去實行才是決定的成敗關鍵。
稍微抄了一些重點如下:
1. 最晚在35歲之前找到自己的興趣
2. 知道自己的才能在哪、興趣在哪、志願在哪、能力在哪、機運重要,但可遇不可求
3. 機會永遠是給那些隨時準備好的人
4. 想一想你要什麼,不要受他人影響
5. 很難去CHANGE一個人的人格,但可以ADJUST
6. 尋求人生的mentor(良師、導師、益友)
7. 履歷表和自傳,要show出和別人不同的地方
8. 抓住每個moment,和別人不同的點
9. 做事情要有passion
10. know yourself
大概就這些吧,或許應該把ppt打上來。或許有同學記得很清楚也可以補
不過也希望自己能儘快早到自己的興趣在哪,也希望大家也儘快找到自己的興趣在哪。
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